Lavorare per APG|SGA
In qualità di azienda leader in Svizzera nel settore della pubblicità esterna, APG|SGA offre lavoro a un’ampia gamma di professioni interessanti e variegate e conta circa 500 collaboratori in Svizzera. Aspetti come un’introduzione completa al lavoro, la salute sul posto di lavoro, le pari opportunità, la parità salariale, la diversità, la flessibilità, le gerarchie piatte e l’assunzione della responsabilità sociale sono ovvi.
APG|SGA è un «Great Place To Work»
Siamo molto felici che APG|SGA sia ufficialmente certificata come «Great Place To Work». Scopri di più sulla certificazione.
Ci impegniamo a favore dell’ambiente e della sostenibilità
APG|SGA mira a creare valori sostenibili per i propri partner, clienti, azionisti e collaboratori, fornendo al contempo un contributo all’ambiente e alla società. Per saperne di più sulle misure e gli obiettivi attuati nell'ambito della strategia di Corporate Social Responsibility (CSR).
Maggiori informazioni
Collaboratori soddisfatti e motivati
«I collaboratori costituiscono la base del nostro successo». Questo è ciò che riportano le nostre linee guida. Un legame che resta solido nei periodi di prosperità e in quelli di crisi. APG|SGA SA offre un sistema di retribuzione interessante e all’avanguardia, condizioni lavorative al passo con i tempi e posti di lavoro moderni in un settore entusiasmante.
Molte misure e molti fringe benefit contribuiscono a garantire ai collaboratori di APG|SGA un ambiente di lavoro moderno e sano, in cui possano lavorare in maniera gratificante.
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Un Sounding Board diversificato, con rappresentanti provenienti da tutti i reparti e da tutte le regioni del Paese, si riunisce regolarmente per rispondere alle esigenze dei collaboratori e per fare proposte dirette alla direzione aziendale o ai reparti interessati.
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La salute dei nostri collaboratori ha la massima priorità. Sia le addette e gli addetti all’affissione sia il personale dipendente dell’amministrazione possono accedere a un’ampia gamma di corsi di formazione e seminari su temi relativi alla salute.
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È disponibile un sistema di informatori anonimo e indipendente per poter segnalare in qualsiasi momento eventuali condotte improprie.
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Sono garantiti giorni liberi al di là del quadro normativo, ad esempio per maternità/paternità, eventi familiari, appuntamenti per vaccinazioni e donazioni di sangue.
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Sussiste parità salariale tra uomini e donne, certificata con l’etichetta «Fair-ON-Pay Advanced».
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Tirocini di integrazione offrono alle persone con necessità particolari la possibilità di accedere in modo adeguato al mondo del lavoro.
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Tramite collaborazioni con organizzazioni sociali di pubblica utilità, viene promossa l’occupazione delle persone con necessità particolari anche al di fuori di APG|SGA.
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I collaboratori di APG|SGA beneficiano di una solida cassa pensioni con un contributo di risparmio a scelta.
Scoprite altri fringe benefits
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