Les avantages accessoires contribuent également à ce que les collaboratrices et collaborateurs d’APG|SGA bénéficient d’un environnement de travail moderne et sain. Ce que nous proposons en plus :
Work-Life-Balance
Temps de travail flexible
Possibilité de travail à temps partiel
Pauses journalières rémunérées et comptabilisées comme temps de travail
Entre 25 et 32,5 jours de vacances par an
Jusqu’à deux semaines de vacances supplémentaires par an (« achat de vacances » à des conditions attrayantes)
Cadeaux d’anciennet
Prestations monétaires
un salaire adapté au marché et un 13e mois
Prime, en fonction du résultat de l’entreprise
Prime de mariage
Prime d’ancienneté
Prestations gratuites et remises
Indemnités sous forme de chèques REKA
Billets d’entrée et billets pour des événements disponibles gratuitement ou à prix réduit
Conditions avantageuses pour l’achat d’actions
Sélection de boissons chaudes et froides gratuites sur le lieu de travail
Possibilités d’évolution
Participation temporelle et/ou financière à des formations initiales et continues
Prestations sociales et prévoyance
Prestations supérieures à la moyenne en cas d’accident ou de maladie
Assurance mondiale privée en cas d’accident
Caisse de pension autonome et solvable avec de très bonnes prestations
Divers plans d’épargne pour toutes les situations de la vie
Famille
Trois semaines de congé paternité payé
Au moins 16 semaines de congé maternité avec paiement intégral du salaire
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Ces cookies et services sont nécessaires afin que vous puissiez visiter nos services en ligne et utiliser leurs fonctions. Sans ces cookies, nous ne pouvons par exemple pas mettre à votre disposition des services tels que le login (sessions), le paramétrage linguistique, le panier, et les paramètres de confidentialité ainsi que les services concernant la sécurité. À l’exception du login (sessions), nous ne collectons aucune information nécessitant une protection et pouvant permettre de vous identifier.
No essential items
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